從2022年開始，高企的認定變得越來越嚴格，很多企業(yè)自信滿滿的整理材料交了上去，最后公示的時候卻沒看見自家公司的名字。高企雖說是普惠型項目，但也不是那么容易就能申報上的！

那么今天就從八個方面來給即將申報高企的朋友們一些建議。看看這些“坑”，到底該不該踩！

臥濤集團2012年4月成立的產(chǎn)業(yè)政策咨詢服務平臺。為科技企業(yè)量身打造一站式知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、技術(shù)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)業(yè)孵化、融資上市等技術(shù)服務。辦公場地2200平方，集團302人，其中博士2人，碩士35人，特聘專家5人，服務涵蓋機械制造、電子信息、化工新材料、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥等高科技領域，10年累計服務科技企業(yè)15000余家。

集團咨詢熱線：15656027297（V同號）

一、知識產(chǎn)權(quán)

公司成立滿三年Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量至少10件以上、Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)至少1件以上，注意知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量雙達標。

注：知識產(chǎn)權(quán)是申報國家高新技術(shù)企業(yè)的重要條件，同時也是認定評審的主要得分項。知識產(chǎn)權(quán)（自主研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、授讓）方面的工作需要提前完成，當年授權(quán)的證書不能使用。

二、科技人員

科技人員占職工總數(shù)不低于10%。

1、科技人員名單，盡量統(tǒng)計所有符合條件的科技人員，指標不要剛好過線；

2、科技人員必須入職繳社?；騻€稅183天以上；

3、科技人員要求專業(yè)與學歷，要求理工類，允許少量非理工科相關專業(yè)的，但工作時間、工作經(jīng)驗和相關職稱可佐證；

4、研發(fā)組織架構(gòu)完善合理，所設置崗位、職務清楚得當、安排合理；

5、研發(fā)項目RD表中、項目立項報告和結(jié)題報告中的參與人員一致，任務分工一致。

三、研發(fā)投入費用

收入在5000萬以下的，占比5%以上；5000萬-2億之間的，占比4%以上；2億以上的，占比3%。

1、研發(fā)項目要符合《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》對企業(yè)研究開發(fā)活動的定義，具備一定的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性（項目鑒定、科技計劃政府立項、產(chǎn)學研合作、相關知識產(chǎn)權(quán)申請等）；

2、研發(fā)費用結(jié)構(gòu)合理，對于不同技術(shù)領域的研發(fā)活動結(jié)構(gòu)明細特征各有不同；

3、研發(fā)輔助賬或?qū)Ｙ~規(guī)范合理，在年度審計報告、匯算清繳報告中進行披露，所披露數(shù)據(jù)保持一致。

四、高新技術(shù)產(chǎn)品收入

1、高新產(chǎn)品名稱、合同發(fā)票規(guī)范，檢測報告與產(chǎn)品說明要體現(xiàn)所定的高新技術(shù)產(chǎn)品；

2、高新技術(shù)產(chǎn)品（PS表）論述跟技術(shù)領域的相關性貼切，產(chǎn)品的核心技術(shù)、關鍵指標、競爭優(yōu)勢以及知識產(chǎn)權(quán)支撐突出，提升高新技術(shù)產(chǎn)品價值；

3、高新產(chǎn)品的佐證資料，除合同及發(fā)票以外，建議以第三方的產(chǎn)品認定、檢測報告等來佐證。

五、科技成果轉(zhuǎn)化能力

1、由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進行綜合評價。

注：同一科技成果分別在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個產(chǎn)品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。

2、科技成果轉(zhuǎn)化的計算是按照一個成果對應一個轉(zhuǎn)化，要想獲得高分必須產(chǎn)生15個不同的科技成果，盡量多申請相關知識產(chǎn)權(quán)等。

注：每個成果確認轉(zhuǎn)化為不同的產(chǎn)品、服務、工藝、樣品、樣機、檢測、查新、試用等證明。

六、研發(fā)組織管理水平

研發(fā)組織管理水平部分今年提出了很多異議，審查較往年更加嚴格，核實意見表中也增加了企業(yè)是否有實際崗位運行的考察，建議企業(yè)不可格式模版化簡單處理。具體建議如下：

1、建議企業(yè)不斷健全研發(fā)組織管理體系，特別是項目立項、項目中期目標管理、項目結(jié)項、項目成果管理，規(guī)范研發(fā)投入核算制度，做好研發(fā)項目記錄管理，包括項目立項報告、中期試驗過程文件、測試報告、結(jié)題報告等過程文件；

2、建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度，完善人員培訓引進和績效評價制度，切實提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情；

3、建立健全研究開發(fā)機構(gòu)，有條件的可申請認定工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程實驗室等研發(fā)平臺，加強研發(fā)機構(gòu)軟硬件建設，積極探索與高校科研院所的產(chǎn)學研合作活動。

七、成長性評價

成長性的評價主要根據(jù)企業(yè)近三年的財務數(shù)據(jù)，計算企業(yè)的銷售收入和凈資產(chǎn)增長率，得出相應分值。對于成長性低于5分的企業(yè)，打分風險比較大，專家評審時也提出了成長性弱的問題。

八、領域選擇

2016年國家四部委對《國家重點支持的高新技術(shù)領域》進行了較大調(diào)整，很多企業(yè)自身技術(shù)很好，但在領域的選擇上出現(xiàn)偏差，導致申報結(jié)果不理想。

建議：企業(yè)在準備認定材料過程中結(jié)合自身研究開發(fā)項目、產(chǎn)品、專利技術(shù)等來選擇對應的領域，做到研發(fā)項目、產(chǎn)品、專利、領域的四點統(tǒng)一。

另外，研發(fā)項目既要結(jié)合企業(yè)實際體現(xiàn)行業(yè)的先進性，在技術(shù)材料的編制過程中也要注意與領域的契合。往年專家評審時都會否定一部分企業(yè)的低水平研發(fā)項目或編造的不切實際的前沿高端項目，與之對應的研發(fā)費用、成果轉(zhuǎn)化也被剔除，危及申報結(jié)果。